Ceza Muhakemesinde Karara İtiraz Süresi

7 günCMK 268Adli tatilde 3 gün uzar

Ceza muhakemesinde itiraz, kararı veren mercie verilecek dilekçe ya da tutanağa geçirilmek üzere zabıt kâtibine yapılacak beyanla, öğrenme ya da tebliğden itibaren yapılır.

Hesaplama yardımcıdır; sürenin başlangıcı, özel kanun hükümleri ve içtihatlar için mevzuatı kontrol edin.

Son gün

11 Kasım 2026 Çarşamba

7 gün kaldı
  1. 4 Kasım 2026 başlangıç; 7 gün → 11 Kasım 2026 Çarşamba

Bu süreyi kaçırmayın

Juriva ajandanıza ekleyin; 3 gün kala, 1 gün kala ve son gün e-postayla hatırlatalım.

30 gün ücretsiz dene

Ceza itiraz süresi nasıl hesaplanır?

Süre öğrenme / tebliğ tarihinden itibaren işlemeye başlar; süre 7 gün olarak belirlenmiştir (CMK 268). Gün olarak belirlenen bu sürede tebliğ günü hesaba katılmaz; süre ertesi gün başlar ve son günün mesai bitiminde sona erer. Son gün hafta sonu ya da resmi tatile rastlarsa ilk iş gününe kayar. Süre adli tatile (20 Temmuz – 31 Ağustos) rastlarsa tatilin bitiminden itibaren 3 gün uzamış sayılır.

Örnek hesaplama

Olağan dönem: öğrenme / tebliğ 4 Kasım 2026 Çarşamba

Son gün: 11 Kasım 2026 Çarşamba

  1. 4 Kasım 2026 başlangıç; 7 gün → 11 Kasım 2026 Çarşamba

Adli tatile rastlayan: öğrenme / tebliğ 14 Temmuz 2026 Salı

Son gün: 3 Eylül 2026 Perşembe

  1. 14 Temmuz 2026 başlangıç; 7 gün → 21 Temmuz 2026 Salı
  2. Adli tatile denk geldi (20 Temmuz – 31 Ağustos); tatil bitiminden itibaren 3 gün uzar → 3 Eylül 2026 Perşembe

Sık sorulan sorular

Ceza itiraz süresi kaç gün?+

Ceza itiraz süresi 7 gün (CMK 268). Süre öğrenme / tebliğ tarihini izleyen günden başlar.

Adli tatilde ceza itiraz süresi uzar mı?+

Evet. Süre adli tatile (20 Temmuz – 31 Ağustos) rastlarsa, tatilin bittiği günden itibaren 3 gün uzamış sayılır.

Son gün hafta sonuna ya da resmi tatile denk gelirse ne olur?+

Sürenin son günü cumartesi, pazar ya da resmi tatile denk gelirse süre, tatili izleyen ilk iş günü mesai bitiminde sona erer. Arife günleri yarım gündür; işlemi öğleden önce yapmanız önerilir.

Tebliğ günü süreye dahil mi?+

Hayır. Gün olarak belirlenen sürelerde tebliğ ya da öğrenme günü hesaba katılmaz; süre ertesi günden başlar. Hafta ve ay olarak belirlenen süreler, başladığı güne karşılık gelen gün sona erer.

Diğer süreler

Bu sayfadaki bilgiler genel bilgilendirme amaçlıdır ve hukuki görüş yerine geçmez. Özel kanun hükümleri, yargı kararları ve somut olayın özellikleri sürenin hesabını değiştirebilir.

Süreleri hesaplamak yetmez, hatırlamak gerekir

Juriva kesin sürelerinizi ajandanıza ekler, 3 gün kala, 1 gün kala ve son gün e-postayla hatırlatır. Dosyalarınızı UYAP'tan tek tıkla aktarın.

30 gün ücretsiz dene